アメリカ有給インターンシップなら現地エージェントGCS

アメリカ全土に事業展開する車販売会社でセールスのインターンシップ

• 職種：
  セールス
• 業種：
  小売・卸売り
• 地域：
  サンフランシスコ
• 語学力：
  Basic
• 人数：
  1-2人
• 給与：
  $12-$13/hour＋Commission（頑張れば頑張っただけ入ります。Commissionだけで$1500/monthも夢ではありません。）
• 期間：
  12ヶ月から18ヶ月（ビザサポート考慮可）
• 仕事内容：
  
  お客さまが持ち込まれた車輌を、店舗スタッフが、車種・年式・走行距離・傷の有無・内装の状態など、様々な要素をもとにチェックし、オプションパーツなどのプラス要素を加味して査定。お客さまからの各種お問い合わせ・ご相談にもお答えしまして、ご希望の日時・場所に、スタッフがうかがう出張査定サービスも行っています。
• 応募条件：
  
  一番に求めることは「営業力」です。人当たりが良く、責任感のある人が望ましいです。英語は話せるに越した事はありませんが、日常会話レベルはがんばって欲しいです。車の免許を持っている方が好ましいです。PCはWordとExcelが多少使えれば、問題ありません。
• 事業内容：
  
  全国にある直営店やフランチャイズ店で買い取った車を、展示場での販売を一切行わず、買取から7～10日でオークション会場に売却しています。従来の中古車店が行ってきた展示販売では、一定規模の土地、展示車数が必要であり、規模に応じて人件費も上昇するなど、多大な「展示コスト」が発生していました。また、中古車の価格が2～3週間程度で変化する日本の中古車市場では長引く在庫期間で商品の価値を劣化させ、中古車店は常に「在庫リスク」を抱えていたのです。そこで展示販売を行わず、オークション会場で迅速に売却することで「在庫リスク」を軽減し、さらに「展示コスト」を削減するローコストオペレーションの仕組みを構築しました。2000年3月に沖縄出店により全国への店舗展開を達成しました。2008年2月末現在では全国約450の店舗にて年間約25万台の買い取りを行い、一台あたりの粗利は低くとも数多く取り扱うことで利益を上げる、スケールメリットを活かした経営を可能にしました。
• 従業員：
  US：30-40人 / グループ：3000人
• 使用言語：
  日本語 70％ / 英語 30％